В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об акционерных обществах» решением Единственного акционера Общества независимым членам Совета директоров Общества выплачивается вознаграждение и компенсируются расходы, связанные с исполнением ими своих функций. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением Единственного акционера Общества.
 

В соответствии с установленным в Обществе порядком вознаграждение за исполнение обязанностей члена Совета директоров установлено только независимым членам Совета директоров Общества и содержит исключительно:
 

- годовое фиксированное вознаграждение;

- дополнительное вознаграждение за участие в работе каждого очного заседания комитета;

- компенсацию расходов, связанных с выездом на заседания Совета директоров и комитетов Совета директоров Общества.

 

 

 

Члены Совета директоров не получают какие-либо льготы или другое вознаграждения, кроме указанного выше.
 

Вознаграждение членов Правления Общества состоит из ежемесячной заработной платы и материальной помощи к отпуску. Дополнительное вознаграждение членам Правления Общества за работу в органах Общества или ее дочерних (зависимых) организаций не выплачивается.
 

Размер ежемесячной заработной платы устанавливается трудовыми договорами, заключаемыми при приеме на работу. Информация о размере вознаграждения членов Правления Общества указана в Годовом отчете Общества.

 

Оплата труда руководящих работников АО «НАК «Казатомпром» состоит из следующих видов выплат:
1) Должностной оклад
Размер должностного оклада руководящих работников определяется решением Совета директоров Компании и отражается в трудовых договорах, заключаемых с руководящими работниками.
2) Материальная помощь к отпуску
Предоставляется один раз в год в размере не более двух должностных окладов руководящего работника при выходе в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
Выплата каких-либо иных видов надбавок, доплат, премий и материальной помощи руководящим работникам не предусмотрено.