| (AIX)    USD 39.39   %0      KZT 18255   %0     

О нас

Приоритетной целью корпоративного управления АО «НАК «Казатомпром» является увеличение долгосрочной стоимости компании путем построения эффективного и прозрачного бизнеса, сохранение надежных и эффективных отношений с акционерами и инвесторами.

В своей деятельности национальная атомная компания стремится к высоким стандартам корпоративного управления, основываясь на базовых принципах честности, прозрачности и ответственности, соблюдение которых позволяет обеспечить внедрение современной корпоративной культуры, образцовых этических норм и ценностей, а также высокую инвестиционную привлекательность компании.

Структура корпоративного управления АО «НАК «Казатомпром» четко определяет разделение полномочий между органами АО «НАК «Казатомпром». Реализацию интересов и защиту прав акционеров Компании обеспечивает Совет директоров, который также несет полную ответственность за деятельность Компании. Исполнительным органом АО «НАК «Казатомпром» является Правление, возглавляемое Председателем Правления. Правление осуществляет руководство текущей деятельностью Компании.

С целью представления Совету директоров Компании независимой и объективной информации, предназначенной для обеспечения эффективного управления АО «НАК «Казатомпром», путем привнесения системного подхода в совершенствование систем управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления в Компании создана (действует) Служба внутреннего аудитакоторая непосредственно подчинена и подотчетна Совету директоров АО «НАК «Казатомпром». Деятельность Службы внутреннего аудита курирует Комитет по внутреннему аудиту Совета директоров АО «НАК «Казатомпром».

В АО «НАК «Казатомпром» функционирует Корпоративный секретарь,который координирует работу в рамках корпоративных структур, обеспечивает эффективное взаимодействие между акционером, Советом директоров и Правлением АО «НАК «Казатомпром».

В 2017-2018 гг. по инициативе АО "Самрук-Казына" в АО «НАК «Казатомпром» была проведена диагностика системы корпоративного управления по новой Методике диагностики системы корпоративного управления. Диагностика была проведена с привлечением независимых консультантов PwC.

В 2019 году АО «НАК «Казатомпром» приняты меры с целью проведения независимой диагностики корпоративного управления. После проведения необходимых процедур, независимыми консультантами, проводящими диагностику, была определена компания KPMG.

В 2019 году диагностика корпоративного управления проведена, как и ранее, по методологии АО «Самрук-Казына».

В АО «НАК «Казатомпром» на постоянной основе осуществляются мероприятия по совершенствованию системы корпоративного управления, в том числе с учетом результатов ежегодной диагностики системы корпоративного управления.

В результате проводимой работы по совершенствованию системы корпоративного управления Рейтинг корпоративного управления АО «НАК «Казатомпром» за 2019 год составляет ВВВ

Вместе с тем, в 2021 году крупным акционером АО «НАК «Казатомпром» - АО «Самрук-Казына» к проведению диагностике корпоративного управления привлечен независимый консультант «PricewaterhouseCoopers» с целью выявления рейтинга корпоративного управления АО «НАК «Казатомпром». По результатам диагностики АО «НАК «Казатомпром» присвоен Рейтинг корпоративного управления – «А». Данная оценка является свидетельством повышения эффективности работы внутренних систем АО «НАК «Казатомпром». Значительного качественного роста достигли процессы по соблюдения прав акционеров, деятельности Совета директоров и исполнительного органа, а также процессы прозрачности и раскрытия информации.

Соблюдение принципов деловой этики и оптимальное регулирование споров по нарушению положений Кодекса корпоративной этики АО «НАК «Казатомпром» возлагаются на Службу комплаенс.

Кроме того, в компании имеется Институт Омбудсмена. Роль Омбудсмена заключается в консультировании обратившихся к нему должностных лиц и работников по положениям Кодекса, инициации рассмотрения споров по нарушению положений Кодекса и участие в их урегулировании, а также в соблюдении принципов деловой этики работниками Компании.

В рамках совершенствования системы корпоративного управления АО «НАК «Казатомпром» внедрена Система управления рисками (СУР) в 2010 году.

Управление рисками проводится на основании утвержденных внутренних документов по СУР АО «НАК «Казатомпром», а также в соответствии с нормативными документами по управлению рисками АО «ФНБ «Самрук Казына».

Оставить отзыв