2 маусымда Түркістанда «Қазақстандағы уран өндіру саласының тұрақты дамуы» тақырыбында «Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ-ның (бұдан әрі – Қазатомөнеркәсіп немесе Компания) жыл сайынғы таунхолы өтті. Іс-шараға ҚР Энергетика министрлігінің, «Самұрық-Қазына» АҚ, Қазатомөнеркәсіптің, оның еншілес және тәуелді ұйымдарының, қазақстандық ірі кәсіпорындар мен халықаралық ұйымдардың өкілдері қатысты.
Пікірталас алаңында қатысушылар атом холдингінің жұмысына тұрақты даму қағидаттарын енгізу мәселелерін, үздік тәжірибелер мен табысты кейстерді, ESG саласындағы халықаралық бастамалар мен жаһандық трендтерді талқылады. Күн тәртібінің өзекті аспектілері туралы ҚР Энергетика вице-министрі Жандос Нұрмағанбетов, «Самұрық-Қазына» АҚ Стратегия және активтерді басқару жөніндегі басқарушы директоры Ернат Бердіғұлов, Қазатомөнеркәсіптің Басқарма төрағасы Ержан Мұқанов, Қазатомөнеркәсіптің HR және цифрландыру жөніндегі бас директоры Әлібек Алдоңғаров, БҰҰ-ның Қазақстандағы жаһандық шартының өкілі Динара Сейджапарова және Ұлттық ESG-клуб төрағасы Айдар Қазыбаев өздерінің сараптамалық пікірлерімен бөлісті.
Экологиялық, әлеуметтік және корпоративтік басқару мәселелері әрқашан Қазатомөнеркәсіптің ең басты басымдықтарының қатарында болған. Компанияның тұрақты дамуының негізгі бағыттары экологиялық жауапкершілік, адами капитал мен мәдениетті дамыту, тиімді корпоративтік басқару, еңбекті қорғау және өнеркәсіптік қауіпсіздік, экономикалық тұрақтылық, жоғары этикалық стандарттар және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл болып табылады.
«Атом холдингінің даму стратегиясының негізгі құрамдас бөлігі тұрақты даму болып табылады. Қазіргі заманғы трендтерге сүйене отырып, Қазатомөнеркәсіп уран өндіру бойынша әлемдік көшбасшы ретінде планетамызды болашақ ұрпақ үшін сақтауға елеулі үлес қосуда. Әлем табиғи және адами ресурстарды жедел тұтыну мен пайдалану мүмкін емес екенін түсінді. Бүгінгі таңда бизнес тиімділігінің кепілі ESG қағидаттарын ұстану болып табылады», - деді Қазатомөнеркәсіптің Басқарма төрағасы Ержан Мұқанов.
Қазатомөнеркәсіп көптеген жылдар бойы БҰҰ-ның Тұрақты даму мақсаттарын, сондай-ақ халықаралық стандарттар мен бастамалардың ережелерін басшылыққа алып келеді. 2022 жылы компания БҰҰ-ның жаһандық келісіміне қосылды. Сонымен қатар, атом холдингі S&P Global Ratings халықаралық агенттігінен жоғары ESG-рейтингін алды, ал PwC зерттеуінің қорытындысы бойынша компания ESG-ақпаратты үздік ашу бойынша рейтингте көшбасшы болды.
Қазатомөнеркәсіп ұзақ мерзімді құнды құру стратегиясын ұстанып, экологиялық және өндірістік қауіпсіздіктің жоғары стандарттарын сақтай отырып, Қазақстанның және бүкіл планетаның таза энергетикаға көшуінде жетекші рөл атқаруды жоспарлаған. Қазіргі уақытта қазақстандық уран концентраты бейбіт атом энергетикасына қажеттіліктің 40% - дан астамын қамтамасыз етеді және атом электр станциялары пайдаланылатын әлемнің барлық дерлік елдеріне жеткізіледі.
Парниктік газдар шығарындыларын азайту және климаттық міндеттерді шешу үшін Қазатомөнеркәсіп 2060 жылға дейін көміртекті бейтараптыққа қол жеткізу және көміртексіздендіру стратегиясын әзірлеп, бекітті. Компания шынайы сценарийге сәйкес парниктік шығарындыларды 2030 жылға қарай 10-15% - ға, 2045 жылға қарай 55% - ға азайтуды және 2060 жылға қарай көміртегі бейтараптығына толық қол жеткізуді жоспарлап отыр.
ESG саласындағы үздік халықаралық тәжірибелерді қолдана отырып, компания табиғатты қорғауға қомақты қаражат салады, сондай-ақ кәсіпорындар орналасқан жерлерде табиғи ортаны сақтау және қоршаған ортаға әсерді азайту үшін табиғи ресурстарды ұтымды пайдалану бойынша барлық қажетті шараларды қабылдайды. Өндірістік қауіпсіздік Қазатомөнеркәсіп үшін сөзсіз басымдық болып қала береді. 2022 жылы атом холдингі еңбекті қорғау және өнеркәсіптік қауіпсіздік жөніндегі бағдарламаларды іске асыруға 8 млрд теңгеден астам қаржы жұмсап, табиғатты қорғау қызметі жөніндегі іс-шараларға 1 млрд теңгеден астам қаржы инвестициялады.
Қазатомөнеркәсіп өз қызметкерлерінің денсаулығын, мүдделерін қорғау және уәждемесін қамтамасыз ету үшін барынша күш салады. Атом холдингінде еңбекақы төлеудің әділ жүйесі жұмыс істейді, әрбір қызметкерге тең мансаптық мүмкіндіктер беріледі. Компания елді мекендерді абаттандыру, заманауи балалар ойын және спорт алаңдарын салу, халықтың әлеуметтік осал топтарына қаржылық көмек көрсету сияқты әлеуметтік маңызы бар жобаларды іске асыра отырып, жергілікті халықтың өмір сүру деңгейін арттыру үшін өзі қатысатын өңірлердің тұрақты әлеуметтік-экономикалық дамуына өз үлесін барынша арттыруға ұмтылады. 2022 жылы холдинг кәсіпорындары қатысатын өңірлерді дамытуға 2,5 млрд теңгеден астам қаржы бөлді. Бұдан басқа, Қазатомөнеркәсіп Түркістан, Қызылорда, Ақмола және Солтүстік Қазақстан облыстарында жалпы сомасы 900 млн теңгеден астам әлеуметтік және қайырымдылық жобаларын қаржыландырды.
«Біздің компаниямыздың басты капиталы – оның қызметкерлері. Біз кәсіпқойлардың біртұтас ұжымын сақтауға және олар үшін қолайлы еңбек жағдайларын жасауға мүдделіміз. Қазатомөнеркәсіп тамақтанудың, вахтада тұрудың, арнайы киімнің бірыңғай стандарттарын әзірледі, ерікті медициналық сақтандыру пакетін біріздендіру жүргізілді, бұл өндірістік кәсіпорындардың барлық қызметкерлеріне атқаратын лауазымының деңгейіне қарамастан тең мүмкіндіктер береді. Қызметкерлер мен жергілікті халықтың әл-ауқатының барлық аспектілерінің деңгейін арттыру әрқашан назарымызда болады», - деп атап өтті Қазатомөнеркәсіптің HR және цифрландыру жөніндегі бас директоры Әлібек Алдоңғаров.
Іс-шара аясында «Қазатомөнеркәсіптегі тұрақты даму» өнертабыстық қызметі мен фотобайқауының нәтижелері бойынша конкурс жеңімпаздарын марапаттау рәсімі болды. Таунхолл соңында арнайы тақырыптық панельдік сессиялар мен оқу семинарлары-тренингтер өтті, онда шақырылған спикерлер қатысушыларды ESG қағидаттарын сақтау мәселелері бойынша өз тәжірибелерімен, білімдерімен және сараптамаларымен таныстырдыі.
Қосымша ақпарат алу үшін хабарласуға болады:
Инвесторлармен өзара іс-қимылға байланысты сұрақтар бойынша
Ерлан Магзумов, IR департаментінің директоры
Тел: +7 7172 45 81 80 / 69
E-mail: ir@kazatomprom.kz
Қоғаммен байланыс және БАҚ сұрақтары бойынша
Сабина Кумурбекова, PR департаментінің директоры
Ғажайып Күмісбек, PR департаментінің бас сарапшысы
Тел: +7 7172 45 80 22
E-mail: pr@kazatomprom.kz
Қазатомөнеркәсіп туралы
Қазатомөнеркәсіп - 2022 жылы әлемдік бастапқы уран өндірудің жиынтық көлемінен шамамен 22% мөлшерінде компанияның қатысу үлесіне барабар табиғи уран өндірген әлемдегі ең ірі уран өндіруші. Топтың саладағы ең ірі резервтік уран базасы бар. Қазатомөнеркәсіп еншілес, тәуелді және бірлескен ұйымдармен бірге 14 уран өндіруші кәсіпорынға біріктірілген 26 кен орнын игеруде. Барлық уран өндіруші кәсіпорындар Қазақстан Республикасының аумағында орналасқан және уран өндіру кезінде денсаулық сақтауды, өнеркәсіптік қауіпсіздікті және қоршаған ортаны қорғауды бақылаудың озық практикалары мен құралдарына (ISO 45001 және ISO 14001 сертификатталған) ерекше назар аудара отырып, жерасты ұңғымалық шаймалау технологиясын қолданады.
Қазатомөнеркәсіптің бағалы қағаздары Лондон қор биржасында, Astana International Exchange биржасында және Қазақстан қор биржасында орналастырылған. Қазатомөнеркәсіп Қазақстан Республикасының Ұлттық атом компаниясы болып табылады және топтың негізгі клиенттері - атом өндіруші қуаттардың операторлары, ал өнімдер үшін негізгі экспорттық нарықтар - Қытай, Оңтүстік және Шығыс Азия, Солтүстік Америка және Еуропа. Топ уран және уран өнімін жеткізуді ұзақ және қысқа мерзімді келісімшарттар бойынша, сондай-ақ споттық нарықта тікелей Астана қаласында орналасқан корпоративтік орталығынан немесе Швейцариядағы еншілес сауда компаниясы Тrading House KazakAtom (THK) арқылы жүзеге асырады.
Толық ақпарат біздің интернет-ресурсымызда: www.kazatomprom.kz
Болашаққа қатысты мәлімдемелер
Аталмыш мәлімдемеге немесе құжатқа енгізілген тарихи фактілерден басқа барлық мәлімдемелер болашаққа қатысты мәлімдемелер болып табылады. Болашаққа қатысты мәлімдемелер Компанияның қаржылық жағдайына, қызмет нәтижелеріне, жоспарларына, мақсаттарына, болашақ нәтижелері мен қызметіне қатысты ағымдағы күтулері мен болжамдарын көрсетеді. Мұндай мәлімдемелерге «мақсат», «санаймыз», «күтілуде», «ниеттенеміз», «мүмкін», «болжаймыз», «бағалаймыз», «жоспар», «жоба», «болады», «болуы мүмкін», «ықтимал», «қажет», «болуы мүмкін» және ұқсас мағынадағы басқа сөздер мен терминдер немесе олардың жағымсыз формалары сияқты сөздер пайдаланылатын мәлімдемелер кіруі мүмкін, бірақ олармен шектелмейді.
Болашаққа қатысты мұндай мәлімдемелерге белгілі және белгісіз тәуекелдер, белгісіздіктер және Компанияға тәуелді емес басқа да маңызды факторлар кіреді, бұл Компанияның нақты нәтижелері, көрсеткіштері немесе жетістіктері болашаққа қатысты осындай мәлімдемелермен көрсетілген немесе болжанған күтілетін нәтижелерден, көрсеткіштерден немесе жетістіктерден айтарлықтай ерекшеленуі мүмкін болады. Болашаққа қатысты мұндай мәлімдемелер Компанияның қазіргі және болашақ бизнес-стратегиясына және оның болашақта жұмыс істейтін жағдайларына қатысты көптеген болжамдарға негізделген.
ОСЫ ҚҰЖАТТА ҚАМТЫЛҒАН БОЛЖАМДАРҒА ҚАТЫСТЫ АҚПАРАТ, БОЛАШАҚТАҒЫ ОРЫН АЛАТЫН ОҚИҒАЛАР ЖАЙЫНДАҒЫ БІРҚАТАР БОЛЖАМДАРҒА НЕГІЗДЕЛЕДІ ЖӘНЕ ОЛАРДЫҢ ЕШҚАЙСЫСЫН СЕНІМДІ ТҮРДЕ БОЛЖАП-БІЛУ МҮМКІН БОЛЫП ТАБЫЛМАЙТЫН ЖӘНЕ ОЛАРДЫҢ КЕЙБІРЕУЛЕРІ КОМПАНИЯНЫҢ БАҚЫЛАУЫНАН ТЫС АЙТАРЛЫҚТАЙ ЭКОНОМИКАЛЫҚ ЖӘНЕ БӘСЕКЕЛЕСТІК БЕЛГІСІЗДІККЕ ЖӘНЕ БАСҚА ШАРТТАСТЫҚТАРҒА ҰШЫРАЙДЫ. БОЛЖАМДАРДЫҢ ОРЫНДАЛАТЫНДЫҒЫНА ЕШҚАНДАЙ КЕПІЛДІК БОЛМАЙДЫ ЖӘНЕ НАҚТЫ НӘТИЖЕЛЕР КӨРСЕТІЛГЕННЕН ЖОҒАРЫ НЕМЕСЕ ТӨМЕН БОЛУЫ ЫҚТИМАЛ. КОМПАНИЯ - ОНЫҢ АКЦИОНЕРЛЕРІ ДЕ, ДИРЕКТОРЛАРЫ ДА, ЛАУАЗЫМДЫ ТҰЛҒАЛАРЫ ДА, ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІ ДЕ, КЕҢЕСШІЛЕРІ ДЕ, АФФИЛИИРЛЕНГЕН ТҰЛҒАЛАРЫ ДА, ҚАНДАЙ ДА БІР ӨКІЛДЕРІ ДЕ, ЖОҒАРЫДА АТАЛҒАН ҮЛЕСТЕС ТҰЛҒАЛАРЫ ДА-АТАЛМЫШ ҚҰЖАТТА ҰСЫНЫЛҒАН БОЛЖАМДАРДЫҢ ДҰРЫСТЫҒЫ ҮШІН ЖАУАПКЕРШІЛІК АЛМАЙДЫ.
Аталмыш мәлімдемеде немесе құжатта қамтылған ақпарат, оның ішінде болашаққа қатысты мәлімдемелер, аталмыш құжаттың жасалған күніне қатысты ғана қолданылатын болады және болашақ нәтижелерге қатысты қандай да бір кепілдіктер беруге арналмаған. Компания қаржылық деректерді немесе болжамды мәлімдемелерді қоса алғанда, мұндай ақпараттың жаңғыртуларын немесе өзгерістерін тарату жөніндегі қандай да бір міндеттемелерден біржақты бас тартады және Компанияның болжамындағы өзгерістер, осындай мәліметтер негізделген оқиғалардағы, шарттардағы немесе жағдайлардағы өзгерістер нәтижесінде туындайтын ақпаратқа енгізілуі ықтимал қандай да бір өзгерістерді, болашаққа немесе аталмыш құжаттың жасалуы күнінен кейін туындайтын басқа да оқиғаларға немесе жағдайларға қатысты мәлімдемелерді жария түрде жарияламайды.