| (AIX)    USD 40.27   %0      KZT 18615   %0     

Басшылардың көшбасшылық рөлі – қауіпсіз өндірістің кепілі

4 тамыз 2023
Басшылардың көшбасшылық рөлі – қауіпсіз өндірістің кепілі

Астанада «Самұрық-Қазына» АҚ-ның өндірістік қауіпсіздік бойынша «Еңбектің қауіпсіз және салауатты болашағы» атты II жыл сайынғы форумы өтті. Іс-шараға мемлекеттік органдар мен халықаралық ұйымдардың өкілдері, «Самұрық-Қазына» АҚ тобының портфельдік компанияларының топ-менеджерлері және тәуелсіз сарапшылар қатысты. Форум қонақтары мен спикерлері өндірістік қауіпсіздік пен еңбекті қорғауды қамтамасыз ету, қызметкерлердің өмірі мен денсаулығын сақтау саласындағы мәселелерді талқылады.

«Қор жыл сайын жазатайым оқиғалардың алдын алу және қызметкерлердің санитарлық-тұрмыстық еңбек жағдайларын жақсарту жөніндегі іс-шараларды қаржыландыруға қомақты қаражат бөледі. 2022 жылы бұл мақсаттарға 126 млрд теңге жұмсалды, бұл 2021 жылмен салыстырғанда 26% - ға артық. Қауіпсіздік мәдениетін қалыптастыру уақыт пен күш - жігерді қажет ететін ұзақ мерзімді процесс екенін түсінеміз. Біз қоғам алдындағы ашықтығымыз бен жариялылығымызды ұдайы арттыра отырып, өндірістік қауіпсіздік саласындағы озық тәжірибелерді одан әрі жетілдіруге және енгізуге ниеттіміз. Біздің ортақ мақсатымыз – қызметкерлеріміздің отбасыларына олардың жақындары әрқашан жұмыстан аман-есен оралады деген кепілдіктерді қамтамасыз ету», - деді «Самұрық-Қазына» АҚ Қоғамдық кеңесінің төрағасы Болат Жәмішев.

«Самұрық-Қазына» АҚ Басқарма төрағасы Нұрлан Жақыпов іс-шара қатысушыларына жолдаған өзінің құттықтау сөзінде Форум Қор тобы қызметкерлерінің әрқайсысының қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін барлық портфельдік компаниялардың ортақ күш-жігерін біріктіру үшін ұйымдастырылғанын ерекше атап өтті. «Самұрық-Қазына» АҚ өндірістік қауіпсіздік жөніндегі 2023 жылға арналған іс-шаралар жоспарын бекітті, онда 3 бағыт бойынша іс-шаралар бар: адамдар және қауіпсіздік мәдениетінің деңгейін арттыру, технологиялық жабдықты пайдалану кезінде қауіпсіздікті қамтамасыз ету, төтенше жағдайлардың алдын алу.

«Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ (бұдан әрі – Қазатомөнеркәсіп немесе Компания) Қазақстандағы ірі жұмыс берушілердің бірі ретінде ұлттық және халықаралық стандарттар мен талаптарға сәйкес еңбекті қорғау мен өнеркәсіптік қауіпсіздікті басқару жүйесін ұдайы жетілдіріп отырады. Компания тәуекелдерді анықтау, бағалау және азайту арқылы жазатайым оқиғалардың, өндірістік жарақаттардың алдын алу үшін жүйелі тәсілді қолданады.

«Қазатомөнеркәсіп – «Vision Zero» жаһандық қозғалысына қосылған Қазақстандағы алғашқы ұлттық компания. Бұл бағдарламаға қатысу компанияға аурудың алдын алу мәдениетін жақсартуға және жазатайым оқиғалардың санын азайтуға мүмкіндік берді. «Vision Zero» қозғалысына қосылған сәттен бастап өндірістік қауіпсіздікті жетілдіру, оның ішінде басқарудың барлық деңгейлерінде көшбасшылықты дамыту бойынша үлкен жұмыс атқарылды.  Өндірістік қызметті жүзеге асыру кезінде компания адамдардың өмірін, денсаулығын сақтауды және қоршаған ортаны қорғауды жоғары басымдықтарға жатқызады. Басшы көшбасшылық танытып, қызметкерлерге қауіпсіздік құндылықтарын көрсетіп, қауіпсіздік мәселелеріне бейілділігін жеке үлгісімен көрсетуі тиіс», - деп атап өтті панельдік сессияда Қазатомөнеркәсіптің Басқарма төрағасы Ержан Мұқанов.

Өндірістегі жазатайым оқиғалар санының дәйекті төмендеуіне және 2022 жылы саладағы ең төмен LTIFR көрсеткіштерінің біріне қол жеткізгеніне қарамастан, Қазатомөнеркәсіп жазатайым оқиғалардың нөлдік деңгейіне қол жеткізу және өз қызметкерлеріне қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету үшін барынша күш салуды жалғастыруда.

2018 жылдан бастап атом холдингінің барлық кәсіпорындарында қауіпсіздіктің мінез-құлық аудиттері енгізілді. Олардың негізгі мақсаты – жұмысшылардың өндірістік міндеттерді орындау кезіндегі мінез-құлқын бағалау және осындай мінез-құлықпен байланысты ықтимал өндірістік тәуекелдердің алдын алу. 2022 жылы Қазатомөнеркәсіп адами фактордың тәуекелдерін азайту үшін 15 316 мінез-құлық аудитін өткізді, оған компанияның әртүрлі деңгейлерінің басшылары қатысты. Сондай-ақ, қауіпті жұмыстарды тоқтату мақсатында барлық өндірістік кәсіпорындарда «Стоп-Карта» құралы енгізілді. 2022 жылдың қорытындысы бойынша қызметкерлер 462 «Стоп-картаны» тіркеді. 

Еңбекті қорғау деңгейін арттыру жүйелі тәсілді ғана емес, инвестицияларды да талап етеді. 2022 жылы атом холдингі еңбекті қорғау және өнеркәсіптік қауіпсіздік жөніндегі бағдарламаларды іске асыруға 8 млрд теңгеден астам қаржы бөлді, бұл қызметкерлердің қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету мәселелерінде Қазатомөнеркәсіптің жауапты ұстанымын дәлелдейді.

Қосымша ақпарат алу үшін хабарласуға болады:

Қоғаммен байланыс және БАҚ сұраулары бойынша

Сабина Кумурбекова, PR департаментінің директоры

Ғажайып Күмісбек, PR департаментінің бас сарапшысы

Тел: +7 (7172) 45 80 63

Email: pr@kazatomprom.kz

Инвесторлармен өзара іс-қимылға байланысты мәселелер бойынша

Ерлан Мағзумов, IR департаментінің директоры

Тел: +7 7172 45 81 80 / 69

Email: ir@kazatomprom.kz

Осы хабарламаның көшірмесін www.kazatomprom.kz алуға болады.

Қазатомөнеркәсіп туралы

Қазатомөнеркәсіп – 2022 жылы әлемдік бастапқы уран өндірудің жиынтық көлемінен шамамен 22% - ы мөлшерінде компанияның қатысу үлесіне барабар табиғи уран өндіретін әлемдегі ең ірі уран өндіруші. Топтың саладағы ең ірі резервтік уран базасы бар. Қазатомөнеркәсіп еншілес, тәуелді және бірлескен ұйымдармен бірге 14 уран өндіруші кәсіпорынға біріктірілген 26 кен орнын игеруде. Барлық уран өндіруші кәсіпорындар Қазақстан Республикасының аумағында орналасқан және уран өндіру кезінде денсаулық сақтауды, өнеркәсіптік қауіпсіздікті және қоршаған ортаны қорғауды бақылаудың озық практикалары мен құралдарына (ISO 45001 және ISO 14001 сертификатталған) ерекше назар аудара отырып, жерасты ұңғымалық шаймалау технологиясын қолданады.

Қазатомөнеркәсіптің бағалы қағаздары Лондон қор биржасында, Astana International Exchange биржасында және Қазақстан қор биржасында орналастырылған. Қазатомөнеркәсіп Қазақстан Республикасының Ұлттық атом компаниясы болып табылады және топтың негізгі клиенттері - атом өндіруші қуаттардың операторлары, ал өнімдер үшін негізгі экспорттық нарықтар - Қытай, Оңтүстік және Шығыс Азия, Солтүстік Америка және Еуропа. Топ уран және уран өнімін жеткізуді ұзақ және қысқа мерзімді келісімшарттар бойынша, сондай-ақ споттық нарықта тікелей Астана қаласында орналасқан корпоративтік орталығынан немесе Швейцариядағы еншілес сауда компаниясы Тrading House KazakAtom (THK) арқылы жүзеге асырады.

Толық ақпарат біздің  www.kazatomprom.kz интернет-ресурсымызда.

Болашаққа қатысты мәлімдемелер

Осы хабарға немесе құжатқа енгізілген тарихи фактінің мәлімдемелерінен басқа барлық мәлімдемелер болашаққа қатысты мәлімдемелер болып табылады. Болашаққа қатысты мәлімдемелер компанияның қаржылық жағдайына, қызмет нәтижелеріне, жоспарларына, мақсаттарына, болашақ нәтижелері мен қызметіне қатысты ағымдағы үміттері мен болжамдарын көрсетеді. Мұндай мәлімдемелерде «мақсат», «санаймыз», «күтіледі», «ниеттенеміз», «мүмкін», «болжаймыз», «бағалаймыз», «жоспар», «жоба», «болады» деген, бірақ олармен шектелмейтін, «болуы мүмкін», «мүмкін», «керек», «мүмкін» және ұқсас мағынадағы басқа сөздер мен терминдер немесе олардың теріс формалары сияқты сөздері бар  мәлімдемелер қолданылуы мүмкін.

Болашаққа қатысты мұндай мәлімдемелерге белгілі және белгісіз сын-қатерлер, белгісіздіктер және Компанияға байланысты емес басқа да маңызды факторлар кіреді, бұл Компанияның нақты нәтижелері, көрсеткіштері немесе жетістіктері болашаққа қатысты осындай мәлімдемелермен көрсетілген немесе болжанған күтілетін нәтижелерден, көрсеткіштерден немесе жетістіктерден айтарлықтай ерекшеленуі мүмкін. Болашаққа қатысты мұндай мәлімдемелер Компанияның қазіргі және болашақ бизнес стратегиясына және оның болашақта жұмыс істейтін жағдайларына қатысты көптеген болжамдарға негізделген.

ОСЫ ҚҰЖАТТА ҚАМТЫЛҒАН БОЛЖАМДАРҒА ҚАТЫСТЫ АҚПАРАТ БОЛАШАҚ ОҚИҒАЛАР ТУРАЛЫ БІРҚАТАР БОЛЖАМДАРҒА НЕГІЗДЕЛЕДІ ЖӘНЕ АЙТАРЛЫҚТАЙ ЭКОНОМИКАЛЫҚ ЖӘНЕ БӘСЕКЕЛЕСТІК БЕЛГІСІЗДІККЕ ЖӘНЕ БАСҚА КОНВЕНЦИЯЛАРҒА ҰШЫРАУҒА БЕЙІМ, ОЛАРДЫҢ ЕШҚАЙСЫСЫН СЕНІМДІ ТҮРДЕ БОЛЖАУ МҮМКІН ЕМЕС ЖӘНЕ ОЛАРДЫҢ КЕЙБІРЕУЛЕРІ КОМПАНИЯНЫҢ БАҚЫЛАУЫНАН ТЫС. БОЛЖАМДАРДЫҢ ОРЫНДАЛАТЫНЫНА КЕПІЛДІК ЖОҚ ЖӘНЕ НАҚТЫ НӘТИЖЕЛЕР КӨРСЕТІЛГЕННЕН ЖОҒАРЫ НЕМЕСЕ ТӨМЕН БОЛУЫ МҮМКІН. КОМПАНИЯДА  ЕШКІМ - ОНЫҢ АКЦИОНЕРЛЕРІ ДЕ, ДИРЕКТОРЛАРЫ ДА, ЛАУАЗЫМДЫ ТҰЛҒАЛАРЫ ДА, ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІ ДЕ, КЕҢЕСШІЛЕРІ ДЕ, ҮЛЕСТЕС ТҰЛҒАЛАРЫ ДА, ҚАНДАЙ ДА БІР ӨКІЛДЕРІ ДЕ, ЖОҒАРЫДА АТАЛҒАН ҮЛЕСТЕС ТҰЛҒАЛАРЫ ДА-ОСЫ ҚҰЖАТТА ҰСЫНЫЛҒАН БОЛЖАМДАРДЫҢ ДҰРЫСТЫҒЫНА ЖАУАП БЕРМЕЙДІ.

Болашаққа қатысты мәлімдемені қоса алғанда, осы хабарламада немесе құжатта қамтылған ақпарат осы құжаттың күніне ғана қолданылады және болашақ нәтижелерге қатысты қандай да бір кепілдіктер беруге арналмаған. Компания қаржылық деректерді немесе болжамды мәлімдемелерді қоса алғанда, осындай ақпараттың жаңартуларын немесе өзгерістерін тарату жөніндегі қандай да бір міндеттемелерден біржақты бас тартады және Компанияның күтулеріндегі өзгерістер, болашаққа қатысты осындай мәлімдемелер негізделген оқиғалардағы, шарттардағы немесе жағдайлардағы өзгерістер немесе осы құжаттың күнінен кейін туындайтын басқа да оқиғалар немесе мән-жайлар нәтижесінде туындайтын ақпаратқа ол енгізе алатын қандай да бір өзгерістерді ашық түрде жарияламайды.

Пікір қалдыру