Қазатомөнеркәсіп тұрақты дамуды өз қызметінің ажырамас бөлігі және акционерлік құнның орнықты өсуін қамтамасыз етудің, бәсекеге қабілеттілікті арттырудың және экономикалық, әлеуметтік және экологиялық әсерді белсенді басқару есебінен барлық мүдделі тараптардың мүдделері үшін ұзақ мерзімді перспективада қосылған құнды құрудың негізгі факторларының бірі ретінде қарайды.
Тұрақты даму қағидаттары
Қазатомөнеркәсіп өз қызметін жүзеге асыру шеңберінде жауапты және тұрақты даму қағидаттарын сақтауға және көрсетуге ұмтылады, сондай-ақ өз қызметінің түйінді аспектілеріне тұрақты дамудың мынадай қағидаттарын енгізу бойынша қадамдар жасайды:
Компания кездесулерге, талқылауларға және диалогқа ашық және мүдделі тараптармен өзара мүдделерді ескеруге, компания мен мүдделі тараптардың мүдделері арасындағы құқықтар мен теңгерімді сақтауға негізделген ұзақ мерзімді ынтымақтастық орнатуға ұмтылады.
Компания экономикаға, қоршаған ортаға және қоғамға тигізетін әсері үшін өзінің есептілігін сезінеді және ресурстарды ұқыпты пайдалану, шығарындыларды, қалдықтарды дәйекті түрде азайту және жоғары өнімді, энергия және ресурс үнемдейтін технологияларды енгізу арқылы өз қызметінің қоршаған орта мен қоғамға теріс әсерін барынша азайтуға тырысады.
Компания компанияның қызметі мен шешімдері мүдделі тараптар үшін айқын және ашық болуға ұмтылады. Компания құпия ақпаратты қорғау жөніндегі нормаларды ескере отырып, заңнамада және ішкі құжаттарда көзделген ақпаратты уақтылы ашады.
Компанияның шешімдері мен іс-әрекеттерінің негізінде құрмет, адалдық, ашықтық, командалық рух және сенім, адалдық және әділдік сияқты құндылықтар жатыр.
Компания заңнамадан, жасалған шарттардан туындайтын немесе іскерлік өзара қарым-қатынастар шеңберінде туындайтын мүдделі тараптардың құқықтары мен мүдделерін құрметтейді.
Компанияның шешімдері, іс-әрекеттері және мінез-құлқы ҚР заңнамасына және компания органдарының шешімдеріне сәйкес келеді.
Компания ҚР Конституциясында және Адам құқықтары туралы жалпыға бірдей декларация сияқты халықаралық құжаттарда көзделген адам құқықтарын сақтайды және олардың сақталуына ықпал етеді.
Компания барлық мүдделі тараптармен өзара іс-қимылда оның кез келген көріністерінде өзінің Сыбайлас жемқорлыққа мүлдем төзбеушілігін мәлімдейді.
Компания мүдделер қақтығысына байланысты елеулі бұзушылықтар компанияның беделіне нұқсан келтіріп, акционерлер мен өзге де мүдделі тараптардың сенімін азайтатыны мүмкін екенін түсінеді. Серіктестермен және мүдделі тараптармен өзара іс-қимыл жасау кезінде компания барынша адал, адал, әділ және адал әрекет етуге ұмтылады және компания басшылары мен қызметкерлерінің өз міндеттерін бейтарап орындауын қамтамасыз ету үшін мүдделер қақтығысының алдын алу, анықтау және болдырмау шараларын қабылдайды.
Компанияның әрбір жұмыскері күн сайын өзінің іс-әрекетінде, мінез-құлқында және шешімдер қабылдау кезінде орнықты даму қағидаттарын енгізуге ықпал етеді; басқарушылық ұстанымдағы лауазымды тұлғалар мен жұмыскерлер өзінің жеке өнегесімен орнықты даму қағидаттарын енгізуге ынталандыруы тиіс.
